轉眼間，2019年已經過去，充滿希望的2020年向我們走來(lái)。新的一年，孕育新的目标和(hé)希望。1月1日到(dào)4日，對(duì)點咨詢2020年會(huì)在蘇州隆重舉行，280多位同事(shì)歡聚一堂。
晚會(huì)篇 ：以夢爲馬，暢想未來(lái)
1月1日晚 對(duì)點咨詢價值觀宣傳視(shì)頻正式發布，用(yòng)幾分鐘(zhōng)細數了(le)發生在對(duì)點人身上(shàng)的價值觀故事(shì)，引發現(xiàn)場熱議(yì)，激蕩起觀衆的情懷。晚會(huì)上(shàng)，公司對(duì)2019對(duì)點價值觀人物獲獎者，及提名候選人進行了(le)表彰。對(duì)點獵頭事(shì)業部8個office及新業務團隊、職能(néng)團隊都帶來(lái)了(le)精心準備的節目，三句半、情景劇(jù)、舞蹈、歌曲串燒…讓觀衆目不暇接。RPO團隊改編的歌曲《十年》用(yòng)吐槽形式唱出了(le)顧問在工(gōng)作(zuò)中常見的“坎坷”，客戶久不回複、offer turn down、被候選人鴿……引來(lái)了(le)台下(xià)無數喝彩。杭州互聯網團隊的古風(fēng)舞蹈《明(míng)月昭》，一襲紅(hóng)衣的小(xiǎo)姐(jiě)姐(jiě)們一出現(xiàn)就吸引了(le)全場觀衆的目光，聲聲音(yīn)樂扣心弦，翩翩舞姿動人心，《明(míng)月昭》将晚會(huì)氣氛推到(dào)了(le)高(gāo)潮。杭州地産團隊的《對(duì)點誦》，在一曲輕柔婉轉的《無問西東》中，地産同事(shì)娓娓道(dào)來(lái)，願你(nǐ)在迷茫時(shí)，堅信腳下(xià)的路，愛你(nǐ)所愛，行你(nǐ)所行，聽從(cóng)你(nǐ)心，無問西東。
團建篇 ：穿越金(jīn)雞湖 尋找心跳聲
1月2日，借助金(jīn)雞湖優美(měi)的自(zì)然和(hé)人文(wén)景觀，公司組織了(le)城(chéng)市定向活動，比賽開(kāi)始前，工(gōng)作(zuò)人員下(xià)發任務地圖和(hé)任務卡，選手可自(zì)主規劃路線完成任務點打卡。懷着一顆火（想）熱（赢）的心，大(dà)家奔走在金(jīn)雞湖畔的一個個打卡點。愛的魔力轉圈圈、我是歌手、竹行萬裏、手忙腳亂……每個打卡點都有對(duì)點小(xiǎo)夥伴青春的身影。定向賽過程中，團隊共同參與，不能(néng)放(fàng)棄任何成員，提前計(jì)劃，才能(néng)事(shì)半功倍。通過這(zhè)次團建，我們不僅拉近了(le)彼此的距離，也(yě)更明(míng)白(bái)了(le)團隊合作(zuò)的意義。
會(huì)議(yì)篇 ：下(xià)一年 是最關鍵的一年
1月3日，對(duì)點咨詢創始人兼CEO Joyce在分享對(duì)點創業的初心後，從(cóng)業務布局和(hé)架構調整、新業務開(kāi)拓、品牌文(wén)化建設、政府公共關系建設、信息化系統建設、人才梯隊建設、知(zhī)識管理(lǐ)、同城(chéng)office拓展、管培生培養、财務合規和(hé)體系化建設、VVM的踐行和(hé)落地、客戶開(kāi)拓和(hé)客情關系維護、招聘、預算(suàn)體系和(hé)風(fēng)控體系的建設等14方面進行了(le)盤點，向大(dà)家亮(liàng)出了(le)對(duì)點2019年發展成績單。Joyce講到(dào)，企業發展最關鍵的一年永遠是下(xià)一年。2020年對(duì)點的重點工(gōng)作(zuò)之一是使價值觀在對(duì)點高(gāo)速增長中更好(hǎo)地落地，大(dà)家的價值取向趨同。
對(duì)點咨詢聯合創始人兼獵頭事(shì)業部負責人Tim提出了(le)到(dào)2022年的發展目标，在分享中倡導大(dà)家追求過程量、轉化率及均單達到(dào)“三好(hǎo)”。提出了(le)要打造有規模的高(gāo)産團隊、有強凝聚力和(hé)強協同的團隊。
對(duì)點咨詢聯合創始人Anise也(yě)進行了(le)2019年的工(gōng)作(zuò)彙報(bào)，并向大(dà)家介紹了(le)RPO業務、靈活用(yòng)工(gōng)業務、培訓咨詢業務的市場規模以及這(zhè)些(xiē)行業未來(lái)的發展趨勢，并對(duì)這(zhè)些(xiē)行業進行了(le)解讀。
晚上(shàng)，對(duì)點咨詢各業務闆塊高(gāo)級經理(lǐ)及一線經理(lǐ)，共80餘人一起簽訂了(le)2020年目标責任書，每一頁紙(zhǐ)上(shàng)都藏着沉甸甸的責任，大(dà)家鄭重地簽下(xià)了(le)自(zì)己團隊的業績目标。
對(duì)話(huà)篇：走近獵頭業務負責人Tim
作(zuò)爲公司聯合創始人兼獵頭事(shì)業部的負責人，Tim給人的印象永遠是忙碌而嚴肅，1月3日晚，Tim接受訪談，參加《對(duì)點對(duì)話(huà)》活動，與主持人Martin和(hé)在場80多位管理(lǐ)人員進行了(le)互動對(duì)話(huà)。
學習篇：職業素養提升&阿裏鐵(tiě)軍建設
商務禮儀是一門(mén)職場必修課，也(yě)是企業形象的直接體現(xiàn)。1月3日晚，ACIC注冊高(gāo)級禮儀培訓導師張揚老(lǎo)師爲大(dà)家帶來(lái)了(le)《職業素養提升及職場禮儀》課程。張揚老(lǎo)師主要從(cóng)職業化形式的解讀、着裝和(hé)化妝、稱呼等禮儀以及職場人際交往三個方面講授，課程中穿插着遊戲互動環節。
1月4日，阿裏講師團團長、銷售專家林(lín)子萱老(lǎo)師向大(dà)家分享了(le)自(zì)己從(cóng)2004年入職阿裏到(dào)成爲Top Sales的成長曆程，分享了(le)阿裏巴巴的企業文(wén)化和(hé)用(yòng)人理(lǐ)念，以及對(duì)高(gāo)壓線和(hé)過失的界定。林(lín)子萱老(lǎo)師指出，以價值觀爲核心的企業文(wén)化是企業持續發展的主要推動力，企業要打造具有統一的行爲準則和(hé)理(lǐ)念共識的團隊，并重視(shì)對(duì)價值觀的考評。林(lín)老(lǎo)師還向在場的顧問及客戶經理(lǐ)進行了(le)銷售技能(néng)、業績分析和(hé)客戶管理(lǐ)及盤活等方面的心得，課程幹貨滿滿，令大(dà)家收獲了(le)許多新的感悟。
光輝燦爛的2019年過去了(le)，充滿希望和(hé)挑戰的2020悄然來(lái)臨。面對(duì)2020，我們滿懷憧憬，激情澎湃，讓我們一起用(yòng)信心和(hé)勇氣，昂首闊步，書寫對(duì)點發展的新篇章！
