浙江紹興越聘人力資源管理有限公司

熱招職位

培訓高(gāo)級主管

年薪：20-30萬元

廣東知(zhī)名國企

佛山

發布日期：2019-01-17

任職要求

1、人力資源相關專業本科畢業及以上(shàng)，從(cóng)事(shì)人力資源工(gōng)作(zuò)三年及以上(shàng)同崗位工(gōng)作(zuò)經驗；

2、熟悉人力資源各模塊工(gōng)作(zuò)，精通招聘、培訓模塊優先考慮；

3、熟練使用(yòng)各類辦公軟件；

4、具備較好(hǎo)的表達、溝通、組織、協調能(néng)力和(hé)時(shí)間管理(lǐ)能(néng)力及親和(hé)力；

5、具備良好(hǎo)的學習能(néng)力。

職位描述

1、依據公司發展戰略，協助制定公司人力資源戰略規劃；

2、依據人力資源戰略規劃，提出機構設置、崗位設置和(hé)人員配備方案，籌劃并實施人才儲備及梯隊建設；

3、組織制定招聘、培訓等人力資源部管理(lǐ)規範、各項規定和(hé)管理(lǐ)流程并負責具體實施。

企業介紹

廣東知(zhī)名國企，50強房地産公司，經過三年的努力，基本完成了(le)全局性的産業結構、資産結構和(hé)資本結構調整，産業經營與資本運作(zuò)“雙輪驅動”的獨特優勢得以發揮，核心産業取得了(le)超常規的發展。