當前，中國企業全球化進程已經邁入“大(dà)航海”時(shí)代。企業的國際化擴張不再是一個選項，而是成長和(hé)競争的必要條件，尤其已成爲企業追求增長和(hé)創新的關鍵策略。

在不斷變化的全球市場中，人力資源管理(lǐ)也(yě)随之面臨着前所未有的複雜(zá)挑戰和(hé)機遇。作(zuò)爲業内領先的人力資源綜合服務商，對(duì)點咨詢深知(zhī)人才爲企業帶來(lái)的先機。我們緻力于協助中國企業加速融入全球價值鏈，陪伴客戶共同成長。

立足國内，進軍海外(wài)

“成爲國際化的人力資源行業引領者”是對(duì)點咨詢創立之初就提出的企業願景。經過十二年的國内市場深耕，對(duì)點咨詢積累了(le)豐富的招聘經驗，構建了(le)雄厚的專業人才庫。

 從(cóng)深刻理(lǐ)解企業戰略布局、市場動向和(hé)行業趨勢，到(dào)搜索、協調、談判和(hé)引進中高(gāo)端人才，從(cóng)0到(dào)1搭建企業核心團隊……對(duì)點咨詢擁有一整套完善的人力資源招聘方案解決體系，也(yě)已發展成爲中國人力資源招聘領域領軍企業，完全具備了(le)進軍海外(wài)市場的硬實力。

對(duì)點咨詢海外(wài)業務揚帆起航，标志着公司國際化進程邁出了(le)重要的一步。

海外(wài)業務介紹

在中國獵頭行業，專注于海外(wài)市場的團隊相對(duì)較少，多數企業由國内團隊成員兼職或少數人員承擔海外(wài)業務。人才庫建設也(yě)未實現(xiàn)行業細分、長期深耕及人才儲備的成熟階段，與國内獵頭供應商的發展水(shuǐ)平存在較大(dà)差異。

在此背景下(xià)，企業同步孵化供應商，尋求與企業共同成長、長期合作(zuò)的合作(zuò)夥伴，是推動業務可持續發展的關鍵策略。

對(duì)點咨詢海外(wài)業務團隊秉承對(duì)點咨詢“客戶第一”的業務理(lǐ)念，陪伴客戶共同成長，完成海外(wài)多地區(qū)、合規化的業務團隊搭建及核心人才招聘，以其專業的服務和(hé)對(duì)市場的深刻洞察，成爲國際招聘市場上(shàng)的一支生力軍。

這(zhè)支團隊不僅承載着企業拓展海外(wài)市場的夢想，更成爲了(le)架設在不同文(wén)化企業與人才之間的橋梁。

截至2024年第二季度，對(duì)點咨詢已在海外(wài)爲50+家制造業、汽車和(hé)消費品企業成功招募到(dào)國家或地區(qū)業務負責人、海外(wài)營銷、海外(wài)SQE、項目管理(lǐ)、政府及公共關系、銷售及質量總監、HRBP總等關鍵崗位，覆蓋東南亞、獨聯體、歐美(měi)、非洲等地區(qū)。

憑借專業的服務和(hé)高(gāo)效的招聘流程，團隊赢得了(le)多家客戶的信任和(hé)高(gāo)度評價。

團隊亮(liàng)點

招聘及交付經驗豐富

海外(wài)事(shì)業部團隊核心成員均有多年招聘及交付經驗，專業深耕于各自(zì)領域，實行精細化分工(gōng)

服務網絡廣闊

依托公司獵頭業務“行業+地域+職能(néng)”分工(gōng)，服務過2000+家客戶，每年爲客戶解決3000餘個招聘問題，在國内具備絕對(duì)的競争優勢

廣泛的招聘專業知(zhī)識

涵蓋金(jīn)融、大(dà)健康、高(gāo)科技、大(dà)消費、大(dà)制造、芯片半導體等行業領域，爲企業客戶和(hé)候選人提供有價值的建議(yì)

擁有多元化的客戶群

從(cóng)《财富》世界500 強跨國公司到(dào)中小(xiǎo)型企業以及初創公司

擁抱多樣性

根據公司和(hé)候選人的獨特需求定制解決方案，拒絕一刀(dāo)切的方法

合規化刻入基因

具有ISO9001、ISO20000及ISO27001等多重認證，确保數據安全和(hé)數據隐私

主營業務及優勢職能(néng)

團隊主營業務

中國籍員工(gōng)外(wài)駐

中企海外(wài)建廠(chǎng)/設立Office聘用(yòng)外(wài)籍員工(gōng)

外(wài)籍員工(gōng)來(lái)華

團隊優勢職能(néng)

營銷類-國家負責人、銷售負責人、産品、渠道(dào)等

生産運營類-設備、質量、生産、采購、物流等

職能(néng)類-HR、法務、财務等

如有海外(wài)招聘需求，請(qǐng)聯系Kiki

E-mail：Kiki.Li@hr-mp.com

Tel：（+86）17376597137

linkedIn： linkedin.com/in/李金(jīn)婵kikili

Adress：浙江省杭州市西湖區(qū)華星世紀大(dà)樓10樓