人力資源是支撐發展的第一資源，人力資本和(hé)人才資源是強化創新驅動、搶占未來(lái)發展制高(gāo)點的根本支撐。

11月29日，2020年第三屆·新視(shì)界百獵高(gāo)峰論壇在杭州臨平新城(chéng)餘杭國際人才港成功舉辦。本次活動是在杭州市人力資源社會(huì)保障局指導下(xià)，由杭州市人力資源服務促進會(huì)攜手杭州臨平新城(chéng)開(kāi)發建設管理(lǐ)委員會(huì)主辦，對(duì)點咨詢承辦，傑特思哲咨詢（中國）協辦，第一資源獨家人力資源媒體支持。

01 直擊現(xiàn)場

杭州市人力資源和(hé)社會(huì)保障局人才開(kāi)發和(hé)市場處處長張黎、中共杭州市餘杭區(qū)委組織部副部長何彥、杭州市餘杭區(qū)人力資源和(hé)社會(huì)保障局黨委委員、副局長勵波、杭州市餘杭區(qū)臨平新城(chéng)黨工(gōng)委委員、管委會(huì)副主任張志偉、杭州市人力資源服務促進會(huì)秘書長邬弘一同出席本次論壇。

對(duì)點咨詢創始人廖四金(jīn)、對(duì)點咨詢聯合創始人張玉良、中國人才交流協會(huì)高(gāo)級人才尋訪專委會(huì)輪值主任、CGL創始人莊華、展動力人才集團創始人及董事(shì)長郭展序、仲望咨詢董事(shì)長餘仲望等15家國内外(wài)知(zhī)名獵頭機構高(gāo)管參加此次論壇活動。

本次論壇，旨在有效搭建獵頭機構與用(yòng)人企業精準交流平台、推動杭州市人才強市發展進程、加快(kuài)建設人才強國、促進社會(huì)經濟向更高(gāo)質量發展。

02 精準對(duì)接 滿載而歸

本屆論壇在往屆基礎上(shàng)創新開(kāi)展模式，增設浙江知(zhī)名企業和(hé)全國優質獵企對(duì)接會(huì)專場。上(shàng)午對(duì)接現(xiàn)場火熱，以網易（杭州）網絡有限公司、恒生電子股份有限公司爲代表的九家上(shàng)市公司、杭州塗鴉信息技術有限公司等六家獨角獸企業以及中電海康集團、認養一頭牛生物科技有限公司等多家知(zhī)名企業帶着百餘位崗位需求與多家優質獵頭機構一對(duì)一對(duì)接真實高(gāo)端用(yòng)人需求，現(xiàn)場咨詢、現(xiàn)場洽談、現(xiàn)場簽約。

通過此次對(duì)接，實現(xiàn)資源整合，将優質獵企更系統全面地介紹給知(zhī)名企業，推動兩者之間展開(kāi)更深層次的業務合作(zuò)。在場的參會(huì)企業紛紛表示，今天的專場對(duì)接會(huì)爲企業拓寬了(le)接觸優質獵頭企業的渠道(dào)，收獲良多，期待通過後期雙方的進一步合作(zuò)幫助企業實現(xiàn)高(gāo)效的人才尋訪。

03 群獵畢至 共話(huà)發展

下(xià)午，“2020獵頭行業發展新趨勢&業績逆勢增長之道(dào)”主題分享論壇在餘杭區(qū)國際人才港四樓會(huì)議(yì)廳進行。三百人會(huì)場座無虛席，來(lái)自(zì)長三角地區(qū)的獵頭精英們與數家企業高(gāo)管齊聚一堂，共話(huà)行業發展。

論壇開(kāi)始，杭州臨平新城(chéng)管委會(huì)副主任張志偉發表緻辭，爲大(dà)家介紹了(le)杭州臨平新城(chéng)的優勢以及舉辦百獵峰會(huì)的初衷，并對(duì)人力資源行業當下(xià)及未來(lái)發展抱有堅定的信念和(hé)信心。随後，來(lái)自(zì)獵企的十餘位演講演講嘉賓圍繞後疫情時(shí)代如何激活組織賦能(néng)業務、獵企逆勢增長之道(dào)、獵企前中後台體系鍛造、數字化轉型變革中的招聘行業發展、獵頭公司經營管理(lǐ)以及獵頭行業發展趨勢等六大(dà)主題進行深入探讨。

對(duì)點咨詢聯合創始人兼獵頭事(shì)業部負責人張玉良先生圍繞獵企就如何激活組織賦能(néng)業務，從(cóng)組織的起點、團隊的搭建到(dào)打造自(zì)己的“鐵(tiě)流”，最終實現(xiàn)組織的目标爲大(dà)家帶來(lái)精彩分享。

中國人才交流協會(huì)高(gāo)級人才尋訪專委會(huì)輪值主任、CGL創始人莊華先生演講開(kāi)始，高(gāo)度認同了(le)張玉良先生的演講内容，并向大(dà)家分享了(le)疫情之下(xià)CGL實現(xiàn)逆勢增長的成功經驗，闡釋了(le)抓住客戶、抓住大(dà)數據、抓住組織能(néng)力對(duì)于獵企實現(xiàn)逆勢增長的根本之策。

來(lái)自(zì)展動力人才集團創始人及董事(shì)長郭展序先生針對(duì)獵企中後台體系打造的四大(dà)關鍵能(néng)力、中後台賦能(néng)前台業務的兩大(dà)關鍵爲大(dà)家帶來(lái)了(le)精彩的演講，取得了(le)現(xiàn)場與會(huì)者的共鳴。

來(lái)自(zì)仲望咨詢董事(shì)長餘仲望先生則站(zhàn)在整個獵頭行業的風(fēng)口爲大(dà)家總結了(le)獵頭行業的若幹發展趨勢，爲實現(xiàn)市場獵企“深度”生存提供良方。

原阿裏巴巴未來(lái)組織實驗室負責人，原華爲人才管理(lǐ)專家劉東暢先生圍繞“數字化轉型變革與招聘行業的發展未來(lái)”主題從(cóng)“企業”和(hé)“人才”兩個視(shì)角出發，引經據典爲大(dà)家闡釋了(le)三個面向，與會(huì)嘉賓深受啓發。

04 專注深耕 和(hé)而不同

主題分享之後進入本屆論壇的最後一個環節—圓桌論壇，來(lái)自(zì)科銳國際副總裁段立新先生、CGL副總裁許石峰先生、對(duì)點咨詢副總裁張利英女士、丹托傑助理(lǐ)副總裁王彩麗(lì)女士、睿展人力合夥人邵家盼先生、傑特思哲咨詢（中國）創始人高(gāo)翔先生就以“專注深耕，和(hé)而不同”爲議(yì)題展開(kāi)讨論，席間針對(duì)嘉賓分享的議(yì)題以及與會(huì)者的各種問題進行了(le)碰撞交流。 

第三屆·新視(shì)界百獵高(gāo)峰論壇至此圓滿落幕，本屆論壇百獵彙聚、精準對(duì)接、深度交流,不僅爲長三角地區(qū)的獵頭精英們提供了(le)在後疫情時(shí)代獵頭行業如何更好(hǎo)發展之策、還爲獵企高(gāo)管及企業HR們注入了(le)新發展理(lǐ)念；同時(shí)作(zuò)爲此次峰會(huì)主場地、處于長三角城(chéng)市群發展核心位置的杭州臨平新城(chéng)面向全國優質獵企也(yě)伸出了(le)橄榄枝，發出了(le)入駐邀請(qǐng)。近者悅，遠者來(lái)，百獵高(gāo)峰論壇不改初心，繼續推動獵頭行業新發展。